COVID-19 pandemisinde sağlık çalışanlarında influenza aşısı reddi nedenlerinin araştırılması
Göster/ Aç
Erişim
info:eu-repo/semantics/openAccessTarih
2023Yazar
Korkmaz, DeryaSümer, Şua
Çınar, Güle
MISTANOĞLU ÖZATAĞ, Duru
Aktuğ Demir, Nazlım
Marakoğlu, Kamile
Akdemir Kalkan, İrem
Gülten, Ezgi
Ural, Onur
Demirtürk, Neşe
Üst veri
Tüm öğe kaydını gösterÖzet
Giriş: Sağlık çalışanları, influenza gibi üst solunum yolu infeksiyonlarının bulaşı açısından yüksek risk altındadır. Bu nedenle bağışıklan- maları önerilir. Ancak güvenilirlik, etkinlik konusunda tereddütler gibi nedenlerle pek çok sağlık çalışanı influenza aşısı olmayı reddet- mektedir. Çalışmada pandemi döneminde sağlık çalışanlarının influenza aşı reddi nedenlerinin belirlenmesi amaçlandı. Materyal ve Metod: Bu kesitsel-tanımlayıcı çok merkezli çalışmada 30 Kasım 2020 ve 5 Ocak 2021 tarihleri arasında yapılan influenza aşısı uygulamaları sırasında aşıyı reddedip yaptırmayan sağlık çalışanlarına 15 sorudan oluşan bir anket uygulandı ve influenza aşısı reddi nedenleri incelendi. Bulgular: Çalışmaya 877 sağlık çalışanı alındı. Bunlardan 192 (%21.9)’si hekim, 83 (%43.7)’ü hemşire, 302 (%34.4)’si ise yardımcı sağlık personeliydi. Sağlık çalışanlarının aşı olmama sebeplerinin başında influenza olmaktan korkmamak (%31.9) gelirken diğer nedenler sırayla; aşının etkili olduğuna ve koruyacağına inanmamak (%29.4), uzun dönemde sağlığına zarar vermesinden korkmak (%22.1), allerjik reaksiyon gelişme riski (%14.9) ve aşı olunca daha ağır influenza geçirme endişesi (%10.0) olarak ifade edilmiştir. Sonuç: Sağlık çalışanlarının influenza aşısını reddetmesinin en önemli sebepleri hastalığı geçirmekten korkmamak ve aşının koruyucu- luğuna inanmamak olarak saptandı. Bu konuda verilecek eğitimlerle akıldaki soruların giderilmesi ve kişilerin doğru bilgilendirilmesi; hem sağlık çalışanlarınının aşı olma konusundaki tereddütünün ortadan kaldırılması hem de hastaları bu aşıları olmaları yönünde bilgilendirmeleri ve riskli hasta gruplarının aşılanması açısından oldukça etkili olacaktır.