Ara
Toplam kayıt 22, listelenen: 11-20
Bir Sağlık Politika Uygulaması Olarak Obezite Vergisine İlişkin Toplumun Görüşleri
(SAĞLIK VE SOSYAL YARDIM VAKFI, 2021)
Obezite günümüz toplumları için en önemli sağlık sorunlarının başında gelmektedir. Obezite vergisi, bireylerin sağlıksız beslenmelerinin önüne geçilmesinde ve obeziteye bağlı sorunların önlenmesinde
kullanılan fiyat ...
Üst Düzey Yöneticilerin Liderlik Tarzlarının Sosyal Medya Üzerinden Analizi
(Yaşar Üniversitesi, 2021)
Öz: Günümüz yeni krizleri beklenmedik ölçüde büyük ölçekli, yeni ya da benzeri görülmemiş konularda, kendini
belirli bir sektörle sınırlamayan, siyasi, doğal ya da teknolojik nedenlerden kaynaklanan, aynı anda bir toplumu
ya ...
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ PROAKTİF KİŞİLİK ÖZELLİĞİNİN YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA ETKİSİ
(Erciyes Üniversitesi, 2022)
Küreselleşme, teknoloji, ekoloji, iklim değişikliği, kirlilik, yeşil… Benzer kavramları artırmak mümkünken bu haliyle bile günümüzde adından sıklıkla söz ettiren sürdürülebilirlik kavramı akıllara gelmiş olmalı. Kurumların ...
E-sağlık okuryazarlığı ve çevrimiçi sağlık bilgisi arama davranışı üzerine bir araştırma
(Dergi Platformu, 2022)
Bu çalışmanın amacı sağlık bilimleri alanında öğrenim görmekte olan üniversite öğrencilerinin e-sağlık sağlık düzeylerini belirlemek ve çevrimiçi sağlık bilgisi arama davranışlarını incelemektir. Araştırma tanımlayıcı ve ...
Hekim ve Hemşirelerin Performansa Dayalı Ek Ödeme Sistemine İlişkin Görüşleri: Nitel Bir Araştırma*
(YÖNETİCİ HEMŞİRELER DERNEĞİ, 2022)
Amaç: Çalışmada, Robert K. Merton’un “Amaçlı Sosyal Eylemlerin Beklenmeyen Etkileri” kuramından yararlanılarak bir değerlendirme yapılmış ve beklenilen sonuçların yanında beklenmeyen etkilerinin de ortaya çıkabileceği ...
Bireysel yenilikçiliğin girişimcilik potansiyeli üzerindeki etkisi: sağlık yönetimi bölümü öğrencileri örneği
(Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2022)
Sağlık politikalarındaki değişimler, yoğun teknoloji kullanımı, artan maliyetler ve toplumun beklentilerinin artması sağlık sektöründe sürekli yeniliklere yol açmaktadır. Sağlık sektörü çalışanlarının yenilikçi olmaları ...
Meterialism versus voluntary simplicity: does the lifestyle affect workplace deviance behaviors
(Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğü, 2022)
Workplace deviation literature has mainly focused on the effects of organizational practices on workplace deviation behaviors. It has been ignored that the individual characteristics of the employees can also cause workplace ...
Rekabet üstünlüğü sağlamada inovasyon ve rekabet stratejileri arasındaki ilişki
(Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2022)
Artan küreselleşme, hızlı teknolojik değişiklikler ve yeni yaşam tarzları kurumlar için muazzam stratejik fırsatlar ortaya çıkarırken inovasyon, rekabet yarışında ana farklılaştırıcılardan biri haline gelmiştir. Yeni ...
İletişim becerilerinin uyum analizi ile incelenmesi:Sağlık bilimleri fakültesi örneği
(DÜZCE ÜNİVERSİTESİ, 2022)
Amaç: Sağlık hizmeti sunan profesyoneller ile hizmeti talep eden hastalar arasındaki etkileşimi belirleyen en önemli unsurlardan biri iletişimdir. İletişim becerileri, özellikle insan merkezli hizmet sunan sağlık çalışanları ...
Holokrasinin çalışan güçlendirme ve verimliliğine etkisinde demografik değişkenlerin düzenleyici rolü: Sağlık çalışanlarıyla bir uygulama
(Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2023)
Geleneksel olanın aksine çalışanların değil işin organize edilmeye odaklanıldığı günümüz iş yaşamında, yönetimin ve yönetmenin zorlu olmaktan çıktığı yeni modeller geliştirilmektedir. Holokrasi yönetim modeline işaret eden ...