Bölüm "AFSÜ, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü" TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu için listeleme
Toplam kayıt 27, listelenen: 21-27
-
Paternalist liderliğin işe adanmışlığa etkisinin kısmi en küçük kareler yapısal eşitlik modellemesi ile incelenmesi: Hastane çalışanları örneği
(Süleyman Demirel Üniversitesi, 2023)Bu araştırmanın amacı, paternalist liderliğin işe adanmışlık üzerindeki etkisini hastane çalışanları örnekleminde incelemektir. Araştırma, İç Anadolu Bölgesi’nde bir devlet hastanesinde görev yapan 152 çalışanla yürütülmüştür. ... -
Rekabet üstünlüğü sağlamada inovasyon ve rekabet stratejileri arasındaki ilişki
(Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2022)Artan küreselleşme, hızlı teknolojik değişiklikler ve yeni yaşam tarzları kurumlar için muazzam stratejik fırsatlar ortaya çıkarırken inovasyon, rekabet yarışında ana farklılaştırıcılardan biri haline gelmiştir. Yeni ... -
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ PROAKTİF KİŞİLİK ÖZELLİĞİNİN YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA ETKİSİ
(Erciyes Üniversitesi, 2022)Küreselleşme, teknoloji, ekoloji, iklim değişikliği, kirlilik, yeşil… Benzer kavramları artırmak mümkünken bu haliyle bile günümüzde adından sıklıkla söz ettiren sürdürülebilirlik kavramı akıllara gelmiş olmalı. Kurumların ... -
Türkiye’deki Kamu ve Özel Sektör Hastanelerinde Kurumsal Sosyal İnovasyon Yaklaşım ve Uygulamalarına Yönelik Bir Değerlendirme
(2020)Bu araştırmanın amacı, Türkiye’deki kamu ve özel sektör hastanelerinin kurumsal sosyal inovasyon yaklaşım ve uygulamalarına yönelik betimsel bir değerlendirme yapmaktır. Bu nedenle kamu ve özel sektör hastanelerinin, sosyal ... -
The Use of Dynamic Geometry Software from a Pedagogical Perspective: Current Status and Future Prospects
(2019)This research firstly aims to reveal the pedagogical potentials and limitations of dynamic geometry software (DGS). For this purpose, research on Cabri (2D/3D/Plus), the Geometer’s Sketchpad, GoogleSketchUp, GeoGebra and ... -
Üst Düzey Yöneticilerin Liderlik Tarzlarının Sosyal Medya Üzerinden Analizi
(Yaşar Üniversitesi, 2021)Öz: Günümüz yeni krizleri beklenmedik ölçüde büyük ölçekli, yeni ya da benzeri görülmemiş konularda, kendini belirli bir sektörle sınırlamayan, siyasi, doğal ya da teknolojik nedenlerden kaynaklanan, aynı anda bir toplumu ya ... -
X ve y kuşağı çalışanlarının motivasyon araçlarının karşılaştırılması
(2019)Ekonomik, sosyal ve teknolojik alanda yaşanan gelişmeler, niteliklerde, beklentilerde ve kuşak anlayışında değişime neden olmuştur. Kuşaklar konusunda tam bir görüş birliği olmamakla birlikte 1960-1980 arası doğanlar X, ...